随着近几年经济的快速发展，中国金融领域也经历着巨大的变化，金融服务业正面临全球范围内的重大挑战。由于存在瞬息变化的限制因素和竞争强度的激增，金融服务提供商为获得长期稳定的业务模式，不得不对市场、客户群、人才等展开激烈争夺。
单从银行业的竞争格局来看，银行的产品同质性较强和分支网点铺设地域相似。从网点的铺设上看，国有独资银行在规模与数量上占据绝对优势。由于银行现在相对较低的层次上进行竞争，产品同质化竞争导致商业银行竞争上非常激烈，利润下降，风险提升，为了保持行业的发展及其适当的盈利性，得到商业银行发展的规模效应，产业化是解决途径之一。我国的商业银行由于发展时间较短，经营经验有限，只能提供较少的银行服务与产品，传统产品与业务的收入占总收入的78％以上，存在产品的同质性、单一性、网点的相似性，以及中间业务、个人业务开展不够的特点。因此，我国商业银行面对在不久的将来要和外资银行进行竞争，拓展业务是迫在眉睫，要拓展业务便离不开人才的培养。
达人咨询致力于满足银行、保险、资产管理及证券业的企业与个人客户的需求，帮助它们实现盈利。达人咨询已经在全国范围内与多家金融服务提供商合作，帮助其员工从心理素质、业务技能、服务技能、管理能力等多方面的提升，以期通过提升人力绩效，帮助其简化降低内部运营成本和复杂度，提升其在市场上创造出更大差异化的能力。
达人咨询致力于帮助客户创造核心价值，从战略控制、运营管理、企业文化、人力资源、业务流程、财务管理六大方面入手，帮助企业优化组织结构、革新管理方式、提炼核心文化、培养岗位人才、强化内控管理。
达人咨询金融行业管理咨询服务具有以下优势：
1、具有丰富的金融行业培训与咨询经验；
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达人咨询由资深专家组成金融课题小组，深入研究中国金融行业，借助在金融行业内丰富的市场调查经验，掌握大量的市场前沿信息，熟知金融行业内部管理文化体系、经验战略、业务形态及人员服务特点等。针对具体岗位，以市场为导向，研发多系列课程，形成了一套规范化、标准化、成熟的金融行业培训咨询体系。
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培训服务
我们不断研究和创新，调配经验丰富、成绩卓著的管理团队，利用经实践验证的方法论和工具，旨在打造出全新的体验式、教练式、互动式的培训体系，为金融企业提供全方位、多元化、多层次的专业培训。帮助银行、保险…
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商务考察作为一种打破界限的学习方式，通过对标杆企业的学习，通过一种全新的成长方式，既能给员工以知识技能的培训，又能借此给与员工激励，加深员工之间的沟通协作，加深合作伙伴之间的感情关系，进而为企业创…
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